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新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)

事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。 在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。 在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。该条文的规定并不明确,可能产生两种理解:一种是新录用公务员在公务员系统的所有机关...

您好,中公教育为您服务。 《新录用公务员任职定级规定》中新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),这条规定是说公务员录用后5年内不得辞职。 公务员的基本服务年限为5年,在5年是不能进行辞职的。 更多公考相关信息,请参考:四川...

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考龋 2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(...

试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的要求,不是只针对某一单位而言,虽然规定了最低服务年限,但有的单位领导很宽容,服务期限未满也同意你再次报考。当然大多数单位是不会...

《新录用公务员任职定级规定》 第三条新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。 第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级: (一)直接从各类学校毕业生...

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之...

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。 2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。 3、上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位...

首先在试用期没有任办事员的说法。作为本科毕业生试用一年期满后,如果试用期任职考核合格后,就可以任命为科员。 一、《国家公务员法》第四章第三十二条 规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。” ...

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