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新招录公务员几年不能调动?

试用期不能调动这是死规定谁也动不了的同时有的单位规定了最低服务期限有的两年有的五年这个要看具体的单位。

新考进公务员不满一年是不可以申请调动,因为还处在试用期内,意味着还不是正式的公务员,必须度过试用期,并且满足最低服务期限,方可调动。公务员的话,可以尝试进行公务员遴选考试。 公务员调动条件: 首先,现单位领导要同意放人; 其次,想...

报考的时候没有要求或是单位没明文规定的,都不在五年范围内

就是基层的新入职公务员需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行调动的,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。 1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用...

基层的新入职公务员需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行调动的,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。

试用期不能调动 这是死规定 谁也动不了的 同时 有的单位规定了最低服务期限 有的两年 有的五年 这个要看具体的单位

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。 2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。 3、上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位...

不可以,最低为五年。 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。对有违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据...

有的。 根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。 同时,...

转的 在有关规定中没有找到明确的依据。不过通过以下的分析,我想我还是可以得出一个合理的结论。 《公务员法》第三十二条:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。” 这意味着试用期间的身份是待定的,因...

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