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月薪四千,求扣完五险一金与税后的工资是多少

五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金:...

《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 (注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附...

你自己就可以用很简单的算术计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数。这是目前。9月以后可能会改动起征点 全月交税额 税率 速算扣除(元) 4500-9000元 20% 555 90...

五险一金最低标准各地不同,个人应缴纳的比例共11%月薪减去五险一金个人缴纳部分减去起征点(目前2000)的差,按照税率表计算个税税率表不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至...

五险一金大约是18%,月900元,剩下3600元,交税只有几元钱

月应发工资25000元,扣除五险一金和个税后余额17349元。 上海市五险一金个人承担比例为17.5%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,公积金7%),个人应缴额为25000×17.5%=4375元; 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除...

首先需要知道你的缴费基数是多少,五险个人承担缴费基数的11%,一金一般为缴费基数的10%~12%,可以自己算一下。

如果你们公司的缴费基数是按照你的应发工资4000元交的话: 养老+失业+医疗=4000*11%=440元 工伤+生育不扣个人部分 公积金得看你们公司按照哪个比例交8%-12%不等。好点的话应该11%。4000*0.11=440元 实发工资=4000-440-440=3120(不用交个税)具...

主要看单位报税按什么申报,正常是按劳务费申报 公司给你做工资,扣除3500起征点,应纳税所得额11500.00 元,适用税率25 %,速算扣除数1005 元,应缴税款1870.00元,实发工资13130.00元 (15000-3500)*25%-1005=应缴税款 公司如果给你做成劳务...

要缴纳个人所得税(12000-600-3500)X20%-555=1025 12000-600-1025=10375元 到手工资10375元

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