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2015最新劳动法实施细则全文由什么地方颁布的文件?

2015年劳动法实施细则全文 目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣 (小编提醒:点击上列目录标题可以查看相应的劳动法实施细则) 一、 总则 1、《劳动合同法

没有“最新《中华人民共和国劳动法》”,新颁布的叫《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月27日颁布,2008年1月1日起实施.后来又颁布了一个《中华人民共和国劳动法合同法实施条例》和一个2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》.

劳动合同法实施条例全称《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,发布单位:国务院发布文号国务院令第535号,发布日期2008-09-18.

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,发布单位:国务院发布文号 国务院令第535号,发布日期 2008-09-18.

你好,“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.”本决定自2016年7月1日起施行.大律师网 相关律师根据《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2016年6月29日通过,现予公布,自2016年1月1日起施行.

劳动法从1994年出台后就一直沿用至今,暂时没有新的出台.2008年出台了劳动合同法,是对为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.不知道你说的是哪一条?

http://www.molss.gov.cn/index/这是劳动和社会保障部,你去这看看吧

中华人民共和国劳动合同法,修订时间:2012年12月28日 施行时间:2013年7月1日 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行.

劳动合同法,是人大制定的.至于条例和细节是国务院或者国务院下属部门制定的,是劳动合同法的下位法.上位法优于下位法.2008年9月3日第25次国务院常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布,自公布之日起施行.

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