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2018.年5月份病退的,请问啥时候可以领到工资

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构.办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄

职工缴费年限满15年以上,男职工满50周岁、女职工满45周岁的,因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,按有关规定办理病退.在核定其基本养老金时,按正常退休年龄,即男60周岁(特殊工种55周岁)、女干部55周岁、女工人50周岁,每提前1年(满12个月为1年)基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金).其领取基本养老金计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人帐户养老金.病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重复计算.

2017年5月退休,你去办理过退休养老金手续没有.若没有,抓紧办理.若办理过,过了年去一次.养老金一个月就搞定,你这8个月了!

病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减.一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退.病退属于退

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.

正常情况下办理完退休手续的次月即可以领取退休费.如果是3月到退休周岁年龄月而办理退休手续,那么就从4月份开始按月领取退休费,如果是4月份才离开工作岗位,那么就到5月份领取退休费.

人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发.上海市已出台具体调整方案,并要求于5月18日发放到位.各省(直辖市、自治区)正在制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放.

2018年企业病退人员的工资只能按病退规定办理,不存在增加工资问题.即使加工资,也应该是在2019年,随全体退休人员享受每年定期涨工资的红利.

不可以,今年调整的范围,是2014年年底之前退休的人员,2015年退休的,要到2016年才能参加调整.

退休人员的工资一般都是每月的15日以后才会发放.

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