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50岁下岗工人能否退休

曾在原公有制企事业单位工人岗位工作的女职工并曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上的,且累计缴费年限满15年的,下岗后转灵活就业参保的,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续.

到2019时你满50周岁,社保又交满15年以上可以顺利办理退休手续,2019年女性仍是50周岁退休,到2022年才开始延迟退休

不可以,目前国家没有下岗职工提前退休政策

不可以,需要到达退休年龄.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.

劳动者下岗后,如果劳动者是女性工人的,年满50岁是可以退休的;如果劳动者是男性工人的,其道50岁是不能退休的.男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于

可以正常退休.女年满五十周岁的可以到社会保障局申请退休

你今年48岁了,还有两年退休,国家延迟退休政策并未出台,并且近期不会出台的,因此,你可以在50周岁办理退休.

到退休窗口审核档案,工作人员调取档案,根据档案里的出生年月日确定达到退休年龄后,到缴费窗口将所欠的养老保险费用补齐,然后将养老保险手册交给市劳动保障代理服务中心.达到法定退休年龄的人员本人需于当月携带“4050”补贴认定表、托管手册、养老保险手册、身份证原件及复印件两张和户口簿,到代办退休窗口办理退休手续.如因病不能办理,需出示街道证明由其直系亲属代办.缴纳完养老保险,手续办理完后,于次月带托管手册、失业证、一张2寸彩色标准照片(白边剪掉,姓名写在照片后面)到代办退休窗口领取退休条,然后凭退休条和相关手续到社保经办部门领取工资卡.

下岗失业人员国家没有提前退休退休的政策,依然是男60,女工50,女干部55周岁退休

目前国家对于下岗职工没有提前退休的规定,依然按照国家劳社部发(1999)8号文件规定年龄办理退休. 根据劳社部发(1999)8号文件规定: 要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.

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