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副处级干部相当于国企的什么领导

副处级干部相当于在国企的领导职位要看国企的等级.国企的等级分:国家级、省级、市级、县级.副处级干部在国家级国企内是跑腿的级别;在省级国企是中低层;在市级国企属于中高层管理者;在县级规模的国企就是第一、第二把手.

国企正处级的行政级别是副处级干部.《中华人民共和国公务员法》第十八条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列.公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置.领导

如果是国有企业,就看企业的编制怎样.如果一个企业是县团级编制,那么处级就是里面的老大.如果是省厅级编制,处级相当于里面的一个部门经理.非公有企业没有等级这一说法.如果是县级企业,一般的领导会比县长(处级)矮点点.如果是全国大企业,那么里面的头头绝对比处级NB.

省公司的室主管(部门经理的下属)吧.

现在国企没有行政级别,企业大小也不同,效益也存在很大的差异.就一般而言处级干部在省级国企属于中层管理干部,就是部门经理级. 在国企的领导职位要看国企的等级,国企的等级分:国家级、省级、市级、县级. 处级干部在国家级国企内是跑腿的级别;在省级国企是中低层;在市级国企属于中高层管理者;在县级规模的国企就是第一把手.

国企干部的任免程序和机关事业单位基本相当.所有干部都是一步一步提拨的.正常情况下副处级满三年以上,如果有处长空缺时,人事部门会对符合条件的副处长进行无记名民主测评,把测评结果最好的人员,提交单位党委讨论拟用,并公示,顺利通过公示期后,就可以走马上任了.

1、负责采购和招标的,如设备部门领导、采购部门领导.2、负责立项、拨钱的,如负责计划、预算部门的领导.3、负责管人的,如人事处的领导.4、掌握资源较多的,如生产型企业的负责生产的领导;研发型企业的负责研发的领导等等.

国企很多,有地市级的,相当于省辖市长,局级干部,副经理是副局级,也有属于县团级的,处级干部,副经理是副县级,也有属于乡镇区级科级干部,副经理是副科级,主要是看你的国企隶属关系是什么,级别是什么.不过,现在企业已经取消了行政级别,不对应级别了,

国企中的正处级和公务员知正处级一样大.如果是省部直属企业建制,企业处级等同于国家公务员同级(县团级).不过,大部分企业都取消了行政级别.因此同公务道员有不可比因素. 正处级,中国干部的行政级别之一.一般,省一级部门单位中的处长、地级市的局长、地级市区区长、县(市、专区)委书记、县(市、区)长、县(市、区)人大主任、县(市、区)政协主席为正县处级.调研员、副调研员是非领导职务,但是分别享受正处级、副处级属的部分待遇. 一般,处长、地级市的局长、地级市区区长、县委书记和县长、县级市市委书记、市长,中共省纪委室副主任、市纪委副书记,调研员为正处级.

《中华人民共和国e799bee5baa6e79fa5e9819331333337613837公务员法》 第十六条第二款: 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡

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