jmfs.net
当前位置:首页>>关于工厂以前加班费没有按劳动法算,现在可以让工厂补回吗的资料>>

工厂以前加班费没有按劳动法算,现在可以让工厂补回吗

如果你现在还在厂里工作,你可以申请补回之前的加班费,不然你可以申请法律仲裁(当然你要考虑后果)。申请

入职一个月以后,仍不签劳动合同的,单位需要支付二倍工资差额。加班费节假日跟休息日和平时加班也是有区别

  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;      双休日加班

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工

当前,深圳市最低工资标准为2030元/月。 加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计

【1】根据《劳动法》第36条规定,国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过44小时

  1、 不支付加班费,属于拖欠或未足额支付劳动报酬的违反《劳动法》的行为;   2、 建议向劳动

目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小

国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%

一、计算方式: 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 2、双休

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jmfs.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com