jmfs.net
当前位置:首页>>关于公务员职务与职级并行制度是什么意思的资料>>

公务员职务与职级并行制度是什么意思

公务员职务与职级并行制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”,将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历)挂钩,它显然既能解决基层公务员薪资偏低的问题,减少的也还会有某种“官本位”思维——很简单的道理,...

在公务员法的框架下,在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下,增加职级晋升的通道,来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。我们国家720多万公务员,60%分布在县以下机关工作,条件更为艰苦,工作任务十分繁重。但是由于县以下机关机构规格...

您好,公务员职务与职级并行制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”,将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历)挂钩,它显然既能解决基层公务员薪资偏低的问题,减少的也还会有某种“官本位”思维——很简单的...

公务员将施行职务与职级并行制度,这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩,将改变过去当领导才能涨工资的现象,从而提高基层公务员薪酬。 职级与待遇挂钩是实现并行的前提 据报道,职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职...

前工资基本取决于职务高低基层公务员扎根基层都能够涨工资现跟职级挂钩说明基层公务员能拿比自领导高工

职务与职级并行,相当于给公务员增加了一条晋升通道.可以不当官,但也能享受到官员待遇.实际上这一措施打破了“官本位”的瓶颈,有利于促进基层干部的个人发展.

公务员职务与职级并行制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”,将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历)挂钩,它显然既能解决基层公务员薪资偏低的问题,减少的也还会有某种“官本位”思维——很简单的道理,...

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。《意见》)规定,县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。日前,《关于...

此次事业单位中只有参公管理的人员,才实行职务与职级并行。其他事业单位实行的专业技术职务等级工资制、专业技术职务岗位工资制等等制度。所以此项文件只能在县乡工作的公务员和参公管理的事业单位人员中实行。

目前来看,全国各地区大部分都已经执行了这个制度。不过只针对公务员。其他的非公务员和事业单位的人员不在范围内。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jmfs.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com