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公务员备注中----本单位最低服务年限5年(含试用期)

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考龋 2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(...

事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。 在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。 在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的要求,不是只针对某一单位而言,虽然规定了最低服务年限,但有的单位领导很宽容,服务期限未满也同意你再次报考。当然大多数单位是不会...

1现在考的大多数公务员多是基层公务员。 2 很多大学生考到基层完全是把基层当跳板,所以为了降低基层人才的流失速度,国家规定部分公务员岗位规定最低服务年限,也就是说你考入当地公务员后,除了升职外,或辞职、开除等特殊情况外。最少也要在...

中共中央组织部 人力资源和社会保障部于2008年7月16日联合发布《新录用公务员任职定级规定》,其中第六条规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)” 你被录用到国家公务员岗位,你就应该遵守公务员法律、法规,而不再适用普通劳动...

您好,中公教育为您服务。 《新录用公务员任职定级规定》中新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),这条规定是说公务员录用后5年内不得辞职。 公务员的基本服务年限为5年,在5年是不能进行辞职的。 更多公考相关信息,请参考:四川...

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之...

1、录用到乡镇机关的公务员,除上级机关公开选拔外,在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。 2、或者征求单位的同意,可以报考其他事业单位考试

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。 关于服务期的年限。在立法过程中,一种意见认为,约定服务期限制了劳动者自由流动,对市场配置有影响,要有公共政策手段配合,做出限制,不能任由双方约定,如法律应当做出...

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