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公务员录用规定的基本信息

二00七年十一月六日,人事部部长尹蔚民签署了第7号中华人民共和国人事部令,颁发了《公务员录用规定(试行)》。明确该文已经人事部部务会议审议通过,现予发布,自公布之日起施行。规定明确,1994年6月7日的《国家公务员录用暂行规定》和1996年...

公务员录用规定(试行)主要包含以下几方面的内容: 第一章总 则 第一条 为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法,制定本规定。 第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务...

我国公务员法中的第四章对录用制度进行了明确的规定: 第四章 录用 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法...

公安机关人民警察录用条件: 第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质。依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》,结合公安机关的实际情况,制定本办法。 第二条 本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警...

警察招录根据公务员法的有关规定。不知你是哪里的,建议你关注当地人事或公安政务网,报纸也会有相关报道的,最好以报考当地的要求和步骤为准。

公务员录用规定(试行) 第一章总 则 第一条 为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法,制定本规定。 第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 第三条 录用公务员,...

第二十八条招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。 公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门...

第一章 总则 第一条 为了规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。 第二条 录用国家公务员,贯彻公平、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进...

(一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生),2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良...

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