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私人企业女职工的退休年龄

1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别.2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加

要看工龄和工种的哦!现在企业的女职工,如果连续工龄在十五年以上,且已经五十周岁,可以申请办理退休吧

私营企业女职工退休年龄是55周岁,达到55周岁缴费满15年就可以办理退休手续领取养老金了.

一般都是按照55岁来退休的

女职工50岁退休,女干部55岁退休 退休后养老保险累计满15年的,可以按月领养老金

50周岁退休

第一,不论是私企还是国企,退休年龄的规定,是一样的,没有区别,都是男60周岁,女工50周岁,女干部是55周岁退休,第二,如果职工到达退休年龄了,缴费满15年以上的,由企业经办人员去社保部门给职工办理退休手续,劳动合同自然解除,如果缴费不足15年的,劳动合同自然解除,不足15年的部分,由其本人自己去缴费,缴费满15年之后,自己去办理退休,企业只承担在职期间的社会保险缴费 第三,现在没有工龄的规定,都是按照缴费计算缴费年限,至少缴费15年之后,再办理退休,已经超过60周岁的,劳动合同自然解除,企业不再录用,合同终止后,没有补偿

退休年龄是法定的,是不分企业所有制性质的.按现行规定女性50岁.

女职工是50周岁退休.女干部身份是55周岁退休.这里的干部是人事方面的,而不是单位任命的干部.

领退休金的年龄有45、50、55、60几个档位.依据参保类型、性别、工种等,而不同.一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁.党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休.男,60岁退休.有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温等),可以提前5年退休.如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休(也有的地方女55岁退休).

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