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下岗工人可提前退休吗

国企下岗职工,退休年龄也是按照国家规定办理,没有提前退休的规定,

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病失去劳动能力的人员,正常情况女50周岁,男60周岁才能退休.

下岗职工也是属于有劳动能力的人员,他们下岗之后,和其他无业人员一样,面临自己选择工作和生活,在缴纳养老保险方面,还享受着优惠,国家不会出台提前退休的政策,这个政策一旦出台,会造成社会上的不平衡,对于社会上同年龄段的人员,是很不公平的,既然下岗人员能提前退休,那么其他人也可以退休,因此,这个事情,只能和其他社会失业人员一样,依靠劳动养家糊口,特殊困难的,可以进入低保,或者民政部门给予救济

下岗职工和在职职工一样,暂时也要到男60周岁女50周岁才能退休,因为国家没有出台下岗职工能提前退休的政策,

中央对国企下岗职工不能提前退休,达到退休年龄才能退休.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)

2017年正常退休政策规定1、干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休.(一)、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)、男年满五十周岁,女年满四十五

不会有的,现在代表们在讨论的是柔性延迟退休政策,尤其是对女性职工,要求允许在50周岁到55周岁之间自由选择退休时间.

2017年大龄下岗失业职工现行政策:1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金.下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段.

下岗职工办理提前退休需要的条件有:一.特殊工种岗位的企业职工也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,只要满足:1、在国有企事业单位;2、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年,井下和高温

下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休.现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制. “下岗职工提前退休”政策上应特殊优待: 一、下岗职工买断工龄补偿少,10年来给国

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