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为什么安徽2016年工伤伤残津还没有发放?

享有一次性医疗补助金和就业补助金,各盛直辖市、自治区规定标准不同,咨询当地人社局。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...

2016年工伤人员伤残津贴和护理费尚未调整。根据《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整,由所在盛直辖市、自治区规定。从各地实践,工伤职工伤残津贴调整一般都在当年企业职工基本养老金...

如果是交通事故和工伤是可以获得双重赔偿的。 依据如下: 根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定: ①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。 ②劳...

按照《工伤保险条例》赔偿。 法律依据: 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本...

九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期...

执行《工伤保险条例》第35--39条的标准。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...

据《2016年合肥市人力资源和社会保障事业发展统计公报》,合肥市2016年在岗职工年平均工资71054元工伤一次性医疗补助金新标准是合肥在岗职工年平均工资71054元除以12月=5921元/月。 安徽省人民政府 《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十四...

江西省对因工致残人员伤残津贴等定期待遇进行了调整,一至四级伤残津贴每人每月增加145元,供养亲属抚恤金也有所增加。 一至四级伤残津贴月增145元 据悉,本次调整时间从21年1月1日起执行,调整对象为本省行政区域内29年12月31日前开始享受伤残...

一次性伤残就业补助金计算方法由所在盛或直辖市、自治区规定,各地规定不一。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...

江苏工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规...

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